 Навигация сайта
Реклама:
|
|
| ТРУДный возраст |
 Всем людям от 14 до 30 лет, которым нечем занять три свободных от школы, колледжа или вуза летних месяца, готовы помочь на молодежной бирже труда. На вопрос «Как и где заработать деньги летом, если клянчить у родителей уже неудобно?» ответят там же.
- Берите родителей за руку и прогуляйтесь в молодежный центр! Если вам нет 18 лет, все равно без мамы или папы вас не примут, - советует начальник отдела труда и занятости муниципального молодежного центра города Новороссийска Елена Александрова. - Предприятия, в основной массе частные, направляют к нам заявки о существующих у них вакансиях. Это может быть как сезонным, так и постоянным рабочим местом. Тех, кто еще не достиг совершеннолетия, мы трудоустраиваем в подростковые бригады. В апреле в таких бригадах было 62 человека, а в мае - уже 84. Подобные услуги для подростков и молодежи бесплатные.
- Елена Валерьевна, а «черный список» работодателей у вас в отделе существует? А то нам доводилось встречать случаи, когда ребятам просто не платили после хорошо выполненной работы...
- Наверное, ребята пытались трудоустроиться сами. У нас работодатели достойные, которые оформляют на работу молодежь строго по прописанному в Трудовом законодательстве порядку: заключают договор, издают приказ о приеме на работу, пока никто нареканий не заслужил. К этому моменту в нашем центре находятся заявки от 40 городских предприятий, которые предлагают свои услуги. Это и разнорабочие, и курьеры, и промоутеры.
- Доходы подростков, устроившихся «на сезон», сильно отличаются от зарплаты постоянных сотрудников?
- Если взять должность разнорабочего, то стартовый оклад, предлагаемый фирмой, колеблется от шести до десяти тысяч рублей. Еще очень удобный график – ребята работают посменно, не ежедневно. Безусловный «хит» вакансий, куда просится большинство соискателей работы, - это промоутер. Не припомню такого, чтобы работодатели жаловались на ребят.
- А на какой минимальный срок с помощью специалистов вашего отдела можно трудоустроиться и какие документы должен взять с собой подросток?
- От месяца до трех, до полугода. Все зависит от пожеланий работодателя.
Нам необходимы паспорт соискателя, ИНН... Если у человека нет трудовой книжки или страхового пенсионного свидетельства, то, согласно Трудовому законодательству, эти документы на него оформляет уже работодатель. А тем, кому еще не исполнилось 18 лет, необходимо в обязательном порядке пройти медицинский осмотр. На рабочем месте подросток знакомится с должностной инструкцией, заключает трудовой договор, в котором оговариваются условия труда, вид работы, график выполнения работы и размер зарплаты - это тоже входит в обязательства работодателя. Также подросток знакомится с правилами охраны труда, внутреннего распорядка и локальными нормативными актами, которые разрабатывает сам работодатель.
- Существуют ли виды работ, где нельзя использовать труд подростков и молодежи?
- Несовершеннолетних запрещено привлекать к тяжелым, вредным видам работ, а также к тем, которые могут нанести вред моральному состоянию ребенка, например - торговле табачными изделиями и алкогольными напитками.
Надумали работать? Приходите по адресу: ул. Малоземельская, 11 «Б». И не проспите на работу!
Автор: Наталья Бодрова
Источник: еженедельник «Наш Новороссийск»
|
| 08-06-2007 10:59 | редактор | прочтений: 2070 | коммент.: 0 |  |
 |
|
|
Реклама:
Google AdSense
|
