главная форум чат фотогалерея ресурсы новости календарь игротека поиск почта


> Реклама:

 
> Москва, Лондон...далее везде
Недавно вернулись с первой сессии лучших российских и международных бизнес-школ молодые новороссийцы, на которых сделала ставку краевая власть. В ближайшие годы их задачей станет развитие и реформирование экономики Кубани. Они - участники краевой целевой программы «Молодые кадры экономики Кубани».

Эта программа, принятая в прошлом году, сопровождалась вполне объяснимым вниманием СМИ: впервые в России у нас создавалось нечто вроде питомника для молодых и амбициозных управленцев. В ее рамках в ближайшие четыре года предполагается дать блестящее европейское образование 2280 одаренным молодым жителям края, которые затем смогут обеспечить толчок к развитию приоритетных для Кубани отраслей. Реализация программы осуществляется в три этапа: конкурсный отбор молодых специалистов, их профессиональная переподготовка и дальнейшая работа на предприятиях и в фирмах края. При этом 913 человек, из числа отобранных, предполагается обучить за рубежом. «НН» обратился к нескольким историям успеха, которые пишутся новороссийцами здесь и сейчас, буквально на наших глазах.

Оксана Кашина, главный бухгалтер «Новоросс- Медиа»:

- Я услышала об этом конкурсе по одному из местных телевизионных каналов и поняла: это для меня. Высшее образование, опыт работы не менее года, возраст до 30… Быстро отправила пакет документов, и уже через месяц мне позвонили и пригласили в Краснодар на второй этап конкурса - первым был конкурс документов. На этот раз участников, а их было около 3000, ожидало тестирование: психологическое, на знание английского языка, уровень компьютерной грамотности и управленческий потенциал. Гениальности от нас не требовалось, но и элементарными эти задания назвать тоже было нельзя. Этот этап прошли 200 человек. Их снова пригласили в Краснодар для того, чтобы выбрать вуз и специальность, которую можно получить. Выбор был такой: высшие школы экономики в Москве и Санкт-Петербурге и - для тех, кто показал свободное владение английским - школы зарубежные. Последних оказалось, насколько я знаю, всего 14 человек. Я выбрала Москву, специальность «Управление маркетинговыми активами». Моя школа в российском рейтинге - в пятерке лучших. И я смогла убедиться в этом, пройдя первый же образовательный модуль. Это был месяц очень плотных занятий, тем более что я выбрала кардинально новый для себя срез экономики. Да и вообще-то в России пока еще мало тех, кто хорошо себе представляет, как с помощью маркетинговых инструментов можно реально увеличить денежные активы предприятия. По окончании первого модуля 11 представителей Краснодарского края, попавших на обучение в Москву вместе со мной, сдали экзамены. Всего таких модулей нам предстоит пройти пять, а в конце года защититься и получить диплом государственного образца.

Максим Федотов, управляющий отделом корпоративных продаж компании «Мистер Дорз»:

- Мой выбор пал на Питерскую высшую школу менеджмента при Санкт- Петербургском госуниверситете (на мой взгляд, это русский аналог знаменитой международной высшей школы MBA), специальность - менеджмент. У нас в стране с этой профессией происходят удивительные метаморфозы: если во всем мире менеджер - это управляющий, человек, в руках которого находится реальная власть, то у нас так может называть себя и торговец швабрами. В нашей школе этот предмет дают преподаватели MBA, которые к тому же в большинстве своем имеют собственные фирмы, а значит, и умеют сочетать теорию с большим объемом практики. При этом интенсивность обучения была такой, что на сон нам оставалось не больше 5-6 часов. Прогулками по Питеру тоже пришлось пожертвовать. Могу сказать, что институтский объем знаний, который нам давали в течение года, здесь уместился бы в 20 академических часов. При этом без экономического образования и управленческого опыта сложно было понять, о чем вообще идет речь. У нас было несколько аспирантов, которые не имели пока реального рабочего стажа - им приходилось нелегко. О том, чтобы пропустить пару, не могло быть и речи: тогда ты отстанешь навсегда. Чем меня удивила школа, так это электронной библиотекой. При наличии ноутбука практически в любом месте можно было сесть и получить доступ ко всем ее ресурсам и к преподавателям. Наше обучение тоже будет состоять из пяти модулей, по итогам - диплом международного образца о профессиональной переквалификации и обязательства по отношению к администрации края, которая полностью взяла на себя оплату нашего обучения (а стоит оно, кстати, 270 тысяч рублей в год). В течение трех лет мы должны будем проработать на предприятиях и фирмах, зарегистрированных на территории Кубани.

Андрей Попов, заместитель директора ООО «Новошипинвест»:

- В рамках программы «Молодые кадры экономики Кубани» я на год уезжаю в Лондон, буду обучаться по программе MBA в шиллеровском международном университете. Всего шесть человек из края выиграли конкурс и получили возможность учиться в Лондоне. Между мной, администрацией края и моим работодателем - ОАО «Новошип» - был заключен трехсторонний договор, согласно которому по окончании обучения в Лондоне я обязан вернуться и в течение трех лет отработать на одном из предприятий группы компаний «Новошип». От этого обучения в Англии я многого жду: объема теоретических знаний, которые помогут мне многие вопросы решать на практике, новых связей с иностранными партнерами, которые будут использованы на благо компании, в которой я проработал уже шесть лет. Жду, что это поможет не только моему карьерному росту, но и тому региону, где я вырос, где получил первое образование и познакомился с людьми, которые помогли мне стать специалистом.

- Как ты считаешь, можно ли сегодня в России сделать карьеру без денег и связей?

- Можно. Но без везения здесь тоже не бывает. Чтобы хорошо стартануть, ты должен попасть в команду профессионалов, которые тебя чему-то научат. Мне в свое время повезло, я попал на работу в «Новошип».

Собеседники «НН» - счастливчики, которым повезло выиграть конкурс в первый год работы программы. Однако рассчитана она на несколько лет и впереди новый тур отбора, а значит, и новые возможности. Дерзайте.

Авторы: Марина Купрацевич, Наталия Сергиенко
Источник: еженедельник «Наш Новороссийск»

  15-03-2007 16:15 | редактор | прочтений: 1798 | коммент.: 0 Печатать Послать по email


 
> Реклама:

> Google AdSense