главная форум чат фотогалерея ресурсы новости календарь игротека поиск почта


> Реклама:

 
> Трудовые книжки - пережиток прошлого?
В ближайшем будущем в России могут быть отменены трудовые книжки. Такое предположение высказал председатель комитета Государственной Думы по труду и социальной политике Андрей Исаев. Заявление депутата уже вызвало жаркие баталии в политических кругах , а также на страницах печатных и электронных изданий. Комментируя свою позицию, Андрей Исаев заметил, что "на сегодняшний день трудовые книжки не играют в жизни человека никакой роли, кроме фискальной".

Комментарии специалистов -
Анатолий Барановский, начальник Северо-Кавказского управления по урегулированию коллективных трудовых споров Федеральной службы по труду и занятости:

-- Если будет принят соответствующий закон -- будем выполнять. Хотя на данный момент в России отмена трудовых книжек нецелесообразна, так как не решены вопросы учета стажа работы во вредных условиях для льготного пенсионного обеспечения, стажа работы по определенным специальностям и вознаграждение работников. В настоящее время в судах много дел как раз по этому поводу. Сложность же проблемы заключается в том, что с 1991 года работодатели уклоняются от сдачи документов в федеральные архивы, а сами предприятия ликвидируются без правопреемников. Органы исполнительной власти по труду в субъектах федерации и отделения Пенсионного фонда постоянно вступают в противоречия по данным вопросам. А вот когда они будут решены, как и ряд других, тогда можно будет думать об отмене трудовых книжек.

Наталья Федаш, начальник отдела трудовых отношений и социальных гарантий администрации Краснодарского края:

-- Я считаю, что в наше время рановато отменять трудовые книжки. Потому что зачастую от предприятий и частных предпринимателей не поступают все необходимые платежи в фонды, и человеку (работнику) нужно будет хоть как-то доказать, что он трудился, а не бездельничал всю жизнь. Пока у всех работодателей не сформируется правовое сознание, трудовые книжки необходимы.

Из истории: интересно, что первоначально в России трудовые книжки были введены для... нетрудящихся. В октябре 1918 года Совнарком издал соответствующий декрет. Книжки выдавались людям, которые живут на "нетрудовые доходы" -- присяжным поверенным, частным торговцам, бывшим офицерам и так далее. Им всем вменялось в обязанность занятие общественно-полезным трудом, о чем и делались соответствующие пометки в трудовой книжке. На основании отметок выдавались заветные и дефицитные продовольственные карточки.

Такая система просуществовала до 20 декабря 1938 года. Именно тогда в свет выходит постановление СНК ССР "О введении трудовых книжек", согласно которому каждому работнику вменялось иметь трудовую книжку. Эти книжки мало чем отличаются от современных. Есть версия, что тогдашний лидер государства Сталин "срисовал" их у фюрера. Причем он пошел дальше германского лидера - в советских трудовых обязательно указывалась причина увольнения работника с предприятия.

Источник: Кубанские новости


  24-10-2006 17:02 | редактор | прочтений: 1676 | коммент.: 0 Печатать Послать по email


 
> Реклама:

> Google AdSense