 Навигация сайта
Реклама:
|
|
| Дети в законе |
Городская прокуратура начала проверку соблюдения трудового законодательства на предприятиях, где во время каникул работали подростки и дети-инвалиды. По информации центра занятости населения города, 35 новороссийских предприятий взяли на это лето молодежь. С начала года более 2 тысяч несовершеннолетних подростков узнали цену куска хлеба. Но не все работодатели четко представляют, что они обязаны предложить юному работнику.
- Чаще всего работодатель забывает заключить с ребенком договор. Хотя статья 67 Трудового кодекса обязывает его это делать не позднее трех дней со дня фактического допуска к работе, - рассказывает помощник прокурора города Юлия Картамышева. - А это нарушение прав работника. Ведь в договоре оговариваются права и обязанности работника и нанимателя, условия соцстрахования и оплаты труда.
Другой частый грех работодателя - он не делает отметку в трудовой книжке, хотя по статье 66 ТК РФ запись в трудовой книжке обязательна, если ребенок проработал свыше пяти дней. Если несовершеннолетний устраивается на работу впервые, работодатель также обязан завести трудовую книжку и личную карточку по форме Т-2, чего в проверяемых организациях сделано не было. Есть практика -принимать ребенка без медосмотра, тогда как (статья 266 ТК РФ) лица в возрасте до 18 лет принимаются на работу после обязательного предварительного медосмотра, причем сделанного за счет работодателя.
В одной организации дети работали без медосмотра, с ними был заключен трудовой договор с испытательным сроком, в то время как при приеме на работу лицам, не достигшим возраста 18 лет, установление испытания запрещено. В отношении юридического лица прокуратура возбудила административное дело.
На некоторых предприятиях работодатели рассчитались с юными работниками только спустя две недели после их увольнения, тогда как выплата всех сумм (статья 140 ТК РФ), причитающихся работнику, производится работодателем в день увольнения. Городская прокуратура внесла представления трем руководителям об устранении выявленных нарушений, в отношении одного должностного лица и одного юридического возбуждены административные дела.
Автор: Мария Ананьева
Источник: газета «Новороссийский Рабочий» |
| 20-09-2006 16:30 | интернетчик | прочтений: 1598 | коммент.: 0 |  |
 |
|
|
Реклама:
Google AdSense
|
