 Навигация сайта
Реклама:
|
|
| Работодатель «не любит» женщин... |
За тем, как в Новороссийске соблюдаются права прекрасной половины человечества, регулярно следит комиссия по вопросам улучшения положения женщин под началом заместителя главы города по соцвопросам Светланы Ратенко. По данным комиссии, 67,5 процента от общего числа безработных составляют женщины.
По мнению директора центра занятости населения Валентины Иванчуковой, причина высокой безработицы среди женщин состоит в том, что работодатели чаще всего нуждаются в малоквалифицированных работниках для тяжелого физического труда. Женщины же именно в силу своего высокого уровня образования менее востребованы на рынке труда. Также работодатель «не любит» женщин за то, что они якобы часто отсутствуют на рабочем месте из-за болезни детей, декретных отпусков, семейных проблем и прочего.
Весьма актуальна так называемая проблема «стеклянного потолка», когда при номинальном равенстве полов создаются незаметные, но труднопреодолимые искусственные барьеры для продвижения женщин по карьерной лестнице. Проявляется это как в занимаемых должностях, так и в уровне оплаты. Как показывает практика, женщины в основном сконцентрированы в бюджетных отраслях, будь то медицина, образование и так далее. Ни для кого не секрет, что платят там не так много, как хотелось бы, да и подработать сложно. Вот и оказываются наши милые дамы за чертой бедности.
При анализе данных по всем безработным Новороссийска складывается портрет женщины, находящейся в хроническом поиске работы: старше 40 лет, состоит в браке и имеет несовершеннолетних детей, уволена по сокращению из государственного учреждения или в связи с ликвидацией предприятия. И, что немаловажно, имеет высшее образование. Так что же получается: женщина после сорока становится социальным «инвалидом» нашего общества? Это прямое нарушение гражданских прав. Ведь даже объявление, где сказано, что на работу требуется мужчина не старше 40 лет, — уже дискриминация по половозрастному признаку.
Социальное равенство мужчин и женщин — одна из основных особенностей государства с развитой демократией. Чтобы такую демократию поддерживать и параллельно бороться с дискриминацией прекрасной половины, в Новороссийском центре занятости населения создан кризисный центр, где осуществляется психологическая и социальная поддержка безработных. Работает информационный центр, имеющий в своей базе данных сведения о вакансиях и высококвалифицированных кадрах. Однако для кардинального решения проблемы женской безработицы необходимо осуществлять целый комплекс политических, экономических и социальных мер.
Женщина обеспечивает продолжение рода человеческого. Скажите, что может быть еще величественнее?
Это вовсе не феминистический призыв всех женщин к борьбе. Это попытка сделать равенство мужчин и женщин еще «равнее». Чем и занимается в городе-герое специально созданная комиссия.
Источник: Вольная Кубань |
| 28-08-2006 15:34 | интернетчик | прочтений: 1971 | коммент.: 0 |  |
 |
|
|
Реклама:
Google AdSense
|
